Рынок труда США показывает замедление

Данные, опубликованные в пятницу, показали, что в прошлом месяце в США появилось больше рабочих мест, чем ожидалось, но у каждой истории всегда есть две стороны.

Федеральная резервная система (ФРС) повысила процентные ставки на 0,75% четвертый раз подряд на прошлой неделе, охарактеризовав рынок труда как «перегретый».

И пятничный отчет о занятости не доказывает обратное: в прошлом месяце в США добавили 261 тыс. рабочих мест, превзойдя ожидаемые экономистами 193 тыс.

Спрос на сотрудников остается высоким, и чтобы привлечь таланты, компании были вынуждены (снова) увеличить средний почасовой оклад на 0,4%, а это больше, чем ожидалось.

В свою очередь этот шаг вызовет дополнительную инфляцию, не в последнюю очередь потому, что компании, скорее всего, (снова) поднимут цены, чтобы компенсировать разницу.

Но был и шепот надежды: этот прирост был самым медленным с декабря 2020 года, а уровень безработицы вырос до 3,7% после достижения в сентябре 50-летнего минимума.

Отсюда можно сделать вывод, что на рынке труда США появляются трещины, и даже титаны отрасли высоких технологий, такие как Amazon и Apple, объявляют о прекращении найма на корпоративные должности.

Другие берутся за увольнения персонала, например, Lyft и Stripe готовятся сократить 13% и 14% рабочих мест соответственно, к ним присоединяются Twitter, с новым хозяином в лице Илона Маска, и Meta, что повлияет на тысячи сотрудников, и это только начало.

В идеальном мире, ФРС надеется на сокращение вакансий на рынке труда, а не на потерю рабочих мест, но центральный банк, который в настоящее время проводит свою самую агрессивную кампанию по повышению ставок с 1980-х годов, примет любой результат.

И если фактические данные продолжат указывать на охлаждение рынка труда, то и ФРС может охладеть в своем пылу повышения ставок.